Иллюстрация

В Котласе по материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело по факту невыплаты работникам заработной платы свыше двух месяцев

Котласской межрайонной прокуратурой по результатам рассмотрения обращений работников ООО «Управляющая компания Вычегодский» установлено, что в период времени  с октября по декабрь 2019 года Курдюков П.А., занимая должность директора, в нарушение требований действующего законодательства, обладая достаточными денежными средствами на расчетном счете Общества, свыше двух месяцев не производил расчет с работниками, чем нарушил их трудовые права.

В этой связи по материалам прокурорской проверки  Котласским МСО СУСК России по Архангельской области и НАО в отношении директора ООО «УК Вычегодский» Курдюкова возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).

В настоящее время задолженность по заработной плате перед работниками погашена в полном объеме.

Иллюстрация

О повышении минимального размера оплаты труда

В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции от 27.12.2019) с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 12 130 рублей.

Согласно статье 133 Трудового Кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Федеральным законодательством предусмотрено, что оплата труда, выполняемого в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (статьи 148, 315, 316, 317 ТК РФ).

Таким образом, в районах Крайнего Севера должна быть обеспечена выплата заработной платы  не менее 26 686 рублей, в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, – не менее 20 621 рубля.

В случае получения заработной платы ниже указанной суммы граждане могут обратиться в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе или органы прокуратуры области за защитой нарушенных прав.

Иллюстрация

В Двинском УМПАТП погашены долги по заработной плате

Прокуратурой области на постоянной основе обеспечивается защита прав граждан на своевременную и в полном объеме оплату труда.

Так, в Двинском УМПАТП, находящемся в стадии конкурсного производства, с 2016 г. не выплачивалась заработная плата 18 работникам. Имущество и денежные средства у должника отсутствовали, перспектив исполнения данных обязательств не имелось.

В результате принятых мер органами прокуратуры и налоговой службы администрация МО «Верхнетоемский муниципальный район», являющаяся учредителем Двинского УМПАТП, определением Арбитражного суда Архангельской области от 03.06.2019 привлечена к субсидиарной ответственности, в пользу должника взысканы денежные средства в размере 867,3 тыс. руб. Возможность погашения долгов по заработной плате имелась лишь в результате его исполнения.

На протяжении длительного времени администрация МО «Вехнетоемский район» бездействовала, судебное решение при наличии возможности не исполнялось.

После направления прокуратурой Верхнетоемского района информации в представительный орган о включении в расходную часть бюджета необходимых денежных средств и внесения представления главе этого района по факту бездействия судебное решение исполнено.

Заработная плата работникам предприятия выплачена в полном объеме.

Иллюстрация

Введен новый механизм принудительного взыскания долгов по заработной плате

Федеральным законом от 02.12.2019 № 393-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросам принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику» расширены полномочия государственных инспекторов труда.

Так, в случае неисполнения работодателем предписания об устранении нарушений трудового законодательства, связанного с выплатой работнику заработной платы и других выплат в рамках трудовых отношений, государственный инспектор труда вправе принимать решение о принудительном исполнении такой обязанности.

Согласно новеллам закона решение уполномоченных должностных лиц контролирующего органа наделено силой исполнительного документа и подлежит исполнению службой судебных приставов в порядке, предусмотренном законом об исполнительном производстве.

Иллюстрация

По результатам проверки Котласской межрайонной прокуратуры работникам образовательных учреждений г. Котласа сделан перерасчет отпускных выплат на сумму более 80 тысяч рублей

Котласской межрайонной прокуратурой  по результатам совместной проверки с Архангельской межрегиональной общественной организацией профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации в образовательных учреждениях города Котласа проведены проверки   правильности начисления заработной платы за период ежегодного оплачиваемого отпуска, с учетом действующего размера минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) и положений Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П.

В соответствии с требованиями действующего законодательства, за время отпуска за работником сохраняется место работы и средний заработок. Если работник выполнял в расчетном периоде свою трудовую функцию в течение всей нормы рабочего времени, то его средний заработок не может быть ниже МРОТ.

В период с 01.07.2017 по 01.06.2018 размер МРОТ неоднократно изменялся, что повлияло на расчет при предоставлении отпусков.

При сравнении расчетов выплаченных отпускных и МРОТ у некоторых категорий работников МДОУ Детский сад комбинированного вида № 27 «Золотая рыбка» и МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7»  сумма отпускных за месяц получилась ниже, чем сумма, предусмотренная с учетом увеличения МРОТ.

После вмешательства Котласской межрайонной прокуратуры 15 работникам указанных образовательных учреждений произведен перерасчет отпускных выплат на сумму свыше 88 тысяч рублей.

 

Иллюстрация

В прокуратуре области состоялось совещание по вопросам выплаты заработной платы

В прокуратуре области состоялось совместное совещание контрольной группы при главном федеральном инспекторе по области и НАО и межведомственной рабочей группы под председательством главного федерального инспектора по области и НАО Владимира Иевлева и заместителя прокурора области Сергея Акулича, посвященное вопросам, связанным с оплатой труда на предприятиях области.

На заседании рассмотрена сложившаяся в области ситуация с задолженностью по заработной плате, статистический размер которой в сравнении с началом года снизился на 30 % и в поднадзорных прокуратуре области предприятиях составил 15,7 млн. рублей почти 200 работникам.

Отдельное внимание уделено проблемам невыплаты заработной платы в Двинском УМПАТП и ООО «Стройплощадка», являющихся банкротами.

Так, по информации заслушанной в ходе совещания Натальи Вьюхиной, главы МО «Верхнетоемский муниципальный район», привлеченного по решению суда к субсидиарной ответственности должника – Двинское УМПАТП, до конца текущего года долги по заработной плате планируется погасить. В другом такая перспектива определена за счет реализации принадлежащего предприятию имущества.

По итогам заседания Сергей Акулич обратил внимание на необходимость неукоснительного соблюдения работодателями прав граждан на вознаграждение на труд, принятие дополнительных мер, в том числе с использованием практики привлечения к ответственности руководителей и учредителей предприятий-должников.

Вопросы оплаты труда продолжают находится на постоянном контроле прокуратуры области.

 

Иллюстрация

Прокурором Красноборского района выявлены нарушения трудовых прав гражданина

Прокуратурой Красноборского района проведена проверка по обращению бывшего работника индивидуального предпринимателя о нарушении его трудовых прав.

Установлено, что заявителю при увольнении в срок не выплачена заработная плата в полном объеме, что является нарушением трудового законодательства.

В этой связи прокурором индивидуальному предпринимателю внесено представление об устранении нарушений закона и о необходимости выплаты доначисленной заработной платы с учетом процентов за каждый день задержки.

Нарушения устранены, работнику выплачена заработная плата в полном объеме.

Материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда по области и НАО для рассмотрения вопроса о привлечении предпринимателя к административной ответственности.

Иллюстрация

После вмешательства прокуратуры г. Архангельска восстановлены трудовые права работников ООО «Центр инженерных инноваций»

Проведенной прокуратурой г. Архангельска проверкой в ООО «Центр инженерных инноваций» выявлена задолженность по заработной плате перед 61 работником в размере 1,7 млн. руб.

В этой связи прокурором г. Архангельска директору ООО «Центр инженерных инноваций» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, в отношении юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по области и НАО.

После прокурорского вмешательства  задолженность по заработной плате  в организации погашена в полном объеме.

 

 
Фильтр
Дата с по
Раздел: