Иллюстрация

О праве работника на замену кредитной организации, в которую переводится зарплата

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию.

Федеральным законом от 26.07.2019 № 231-ФЗ в данную статью внесено изменение, предусматривающее увеличение срока, в течение которого работник обязан в письменной форме сообщить работодателю об изменении кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.

Указанная информация доводится до сведения работодателя не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы (ранее  - за пять рабочих дней).

Одновременно Федеральным законом от 26.07.2019 № 221-ФЗ часть 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) дополнена положением, в соответствии с которым устанавливается административная ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата.

За данное правонарушение на должностное лицо может быть наложен административный штраф в размере от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 до 5 тысяч рублей; на юридических лиц - от 30 до 50 тысяч рублей.

          Изменения вступают в силу завтра,  6 августа 2019 года.

Иллюстрация

По материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело о невыплате заработной платы в установленный законом срок

Прокуратурой г. Северодвинска проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в ООО «Белый залив», осуществляющего услуги общественного питания в кафе «ПараДогс».

Установлено, что директор Общества, имея реальную возможность своевременно выплачивать заработную плату одному из рабочих, более двух месяцев эту обязанность не выполнял, допустив задолженность по заработной плате в размере 53 000 рублей.

В этой связи материалы прокурорской проверки направлены  в следственный отдел по г. Северодвинску СУСК России по Архангельской области и НАО, где в отношении  руководителя Общества возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации).

Ведется следствие.

Иллюстрация

В Коряжме по результатам прокурорской проверки 347 работникам детских садов сделан перерасчет отпускных выплат на сумму более 1 миллиона рублей

Прокуратурой г. Коряжмы по информации Архангельской межрегиональной общественной организации профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации в образовательных учреждениях города проведена проверка правильности начисления заработной платы за период ежегодного оплачиваемого отпуска, с учетом действующего размера минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) и положений Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П.

В соответствии с требованиями действующего законодательства, за время отпуска за работником сохраняется место работы и средний заработок. Если работник выполнял в расчетном периоде свою трудовую функцию в течение всей нормы рабочего времени, то его средний заработок не может быть ниже МРОТ.

В период с 01.07.2017 по 01.06.2018 размер МРОТ неоднократно изменялся, что повлияло на расчет при предоставлении отпусков.

При сравнении расчетов выплаченных отпускных и МРОТ у некоторых категорий работников дошкольных образовательных учреждений сумма отпускных за месяц получилась ниже, чем сумма, предусмотренная с учетом увеличения МРОТ.

После вмешательства прокуратуры города службой финансового учета произведен перерасчет опускных выплат 347 работникам городских детских садов на сумму свыше 1 млн рублей.

Должностные лица, принявшие неверное решение при расчете отпускных выплат и нарушившие требования трудового законодательства в настоящее время уволены с занимаемых должностей.

Иллюстрация

В Архангельской области после вмешательства прокуратуры работникам образовательных учреждений региона доплачено более 17 млн рублей невыплаченной заработной платы

Соблюдение прав граждан на своевременную и в полном объеме оплату труда продолжает оставаться одним из приоритетных направлений надзорной деятельности органов прокуратуры.

В прокуратуре Архангельской области в июле 2019 г. под председательством заместителя прокурора области Сергея Акулича с участием руководителя Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Архангельской области» Аллы Сафоновой состоялось заседание, на котором обсуждена эффективность сотрудничества и дальнейшее взаимодействие по вопросам соблюдения работодателями трудового законодательства.

Так, прокурорами территориального звена в ходе совместно проведенных проверок с представителями Архангельской межрегиональной профсоюзной организации выявлены многочисленные нарушения указанного законодательства, допущенные при начислении работникам ряда образовательных учреждений области заработной платы, в том числе за период оплачиваемых отпусков.

После вмешательства органов прокуратуры общая сумма доначисленных работникам денежных средств составила более 17 млн. руб.

Работа в этом направлении продолжается.

 

Иллюстрация

В Каргопольском районе по материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело

Прокуратурой Каргопольского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Комсомольский».

Установлено, что генеральный директор Общества Марина Пошлякова в период с 1 мая 2018 г. по 31 октября 2018 г., располагая необходимыми финансовыми ресурсами, свыше двух месяцев выплачивала 5 работникам ООО «Комсомольский» заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Усмотрев в действиях Пошляковой наличие признаков уголовно-наказуемого деяния, прокуратура района материалы своей проверки для решения вопроса об уголовном преследовании виновного лица направила в Няндомский межрайонный следственный отдел СУСК России по области и НАО, где на их основании  02.07.2019 возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда).

Иллюстрация

По инициативе прокурора города Новодвинска к административной ответственности привлечены руководители образовательных организаций за невыплату заработной платы

Прокуратурой г. Новодвинска в ходе мониторинга сети «Интернет» выявлена информация о невыплате заработной платы за декабрь 2018 года 121 работнику МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 1» и МДОУ «Детский сад № 14 «Родничок» общеразвивающего вида».

По данному факту прокурором возбуждены  дела об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), рассмотрев которые, Государственная инспекция труда в Архангельской области и НАО оштрафовала руководителей образовательных организаций каждого на 11 тысяч рублей.

Трудовые права работников восстановлены, заработная плата  в сумме  743 тыс. рублей выплачена им в полном объеме.

 

 

Иллюстрация

По результатам прокурорской проверки работникам образовательных учреждений будут доначислены отпускные

Прокуратурой г. Коряжмы по информации Архангельской межрегиональной общественной организации профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации в образовательных учреждениях города проведена проверка правильности начисления заработной платы за период ежегодного оплачиваемого отпуска, с учетом действующего размера минимального размера оплаты труда (далее- МРОТ) и положений Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П.

В соответствии с требованиями действующего законодательства, за время отпуска за работником сохраняется место работы и средний заработок. Если работник выполнял в расчетном периоде свою трудовую функцию в течение всей нормы рабочего времени, то его средний заработок не может быть ниже МРОТ.

В период с 01.07.2017 по 01.06.2018 неоднократно размер МРОТ изменялся, что повлияло на расчет при предоставлении отпусков.

При сравнении расчетов выплаченных отпускных и МРОТ у некоторых категорий работников сумма отпускных за месяц получилась ниже, чем сумма, предусмотренная с учетом увеличения МРОТ.

По результатам проверки главе МО «Город Коряжма» внесено представление об устранение нарушений трудового законодательства, рассмотрев которое, органам местного самоуправления произведена доплата отпускных работникам в 6 образовательных учреждений города на общую сумму более 150 тыс. руб.

Иллюстрация

После вмешательства прокуратуры восстановлены трудовые права работников охранного предприятия

Прокуратурой г. Архангельска  проведена проверка публикации «Сотрудникам архангельского ЧОО «Северный Форт» задерживают зарплату, выплачивая только обязательный минимум», размещенную 23.05.2019 на сайте ИА «Эхо Севера».

В ходе проверки установлено, что в нарушение требований действующего законодательства,  работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы работникам организации за апрель 2019 г.

По данному факту прокурором руководителю организации внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении его и организации как юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Архангельской области и Ненецкому автономному округу.

В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед работниками ООО ЧОО «Северный Форт» погашена в полном объеме.

 
Фильтр
Дата с по
Раздел: