Иллюстрация

В Коряжме по результатам прокурорской проверки 347 работникам детских садов сделан перерасчет отпускных выплат на сумму более 1 миллиона рублей

Прокуратурой г. Коряжмы по информации Архангельской межрегиональной общественной организации профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации в образовательных учреждениях города проведена проверка правильности начисления заработной платы за период ежегодного оплачиваемого отпуска, с учетом действующего размера минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ) и положений Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П.

В соответствии с требованиями действующего законодательства, за время отпуска за работником сохраняется место работы и средний заработок. Если работник выполнял в расчетном периоде свою трудовую функцию в течение всей нормы рабочего времени, то его средний заработок не может быть ниже МРОТ.

В период с 01.07.2017 по 01.06.2018 размер МРОТ неоднократно изменялся, что повлияло на расчет при предоставлении отпусков.

При сравнении расчетов выплаченных отпускных и МРОТ у некоторых категорий работников дошкольных образовательных учреждений сумма отпускных за месяц получилась ниже, чем сумма, предусмотренная с учетом увеличения МРОТ.

После вмешательства прокуратуры города службой финансового учета произведен перерасчет опускных выплат 347 работникам городских детских садов на сумму свыше 1 млн рублей.

Должностные лица, принявшие неверное решение при расчете отпускных выплат и нарушившие требования трудового законодательства в настоящее время уволены с занимаемых должностей.

Иллюстрация

В Архангельской области после вмешательства прокуратуры работникам образовательных учреждений региона доплачено более 17 млн рублей невыплаченной заработной платы

Соблюдение прав граждан на своевременную и в полном объеме оплату труда продолжает оставаться одним из приоритетных направлений надзорной деятельности органов прокуратуры.

В прокуратуре Архангельской области в июле 2019 г. под председательством заместителя прокурора области Сергея Акулича с участием руководителя Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Архангельской области» Аллы Сафоновой состоялось заседание, на котором обсуждена эффективность сотрудничества и дальнейшее взаимодействие по вопросам соблюдения работодателями трудового законодательства.

Так, прокурорами территориального звена в ходе совместно проведенных проверок с представителями Архангельской межрегиональной профсоюзной организации выявлены многочисленные нарушения указанного законодательства, допущенные при начислении работникам ряда образовательных учреждений области заработной платы, в том числе за период оплачиваемых отпусков.

После вмешательства органов прокуратуры общая сумма доначисленных работникам денежных средств составила более 17 млн. руб.

Работа в этом направлении продолжается.

 

Иллюстрация

В Каргопольском районе по материалам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело

Прокуратурой Каргопольского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Комсомольский».

Установлено, что генеральный директор Общества Марина Пошлякова в период с 1 мая 2018 г. по 31 октября 2018 г., располагая необходимыми финансовыми ресурсами, свыше двух месяцев выплачивала 5 работникам ООО «Комсомольский» заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Усмотрев в действиях Пошляковой наличие признаков уголовно-наказуемого деяния, прокуратура района материалы своей проверки для решения вопроса об уголовном преследовании виновного лица направила в Няндомский межрайонный следственный отдел СУСК России по области и НАО, где на их основании  02.07.2019 возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда).

Иллюстрация

По инициативе прокурора города Новодвинска к административной ответственности привлечены руководители образовательных организаций за невыплату заработной платы

Прокуратурой г. Новодвинска в ходе мониторинга сети «Интернет» выявлена информация о невыплате заработной платы за декабрь 2018 года 121 работнику МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 1» и МДОУ «Детский сад № 14 «Родничок» общеразвивающего вида».

По данному факту прокурором возбуждены  дела об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), рассмотрев которые, Государственная инспекция труда в Архангельской области и НАО оштрафовала руководителей образовательных организаций каждого на 11 тысяч рублей.

Трудовые права работников восстановлены, заработная плата  в сумме  743 тыс. рублей выплачена им в полном объеме.

 

 

Иллюстрация

По результатам прокурорской проверки работникам образовательных учреждений будут доначислены отпускные

Прокуратурой г. Коряжмы по информации Архангельской межрегиональной общественной организации профессионального союза работников образования и науки Российской Федерации в образовательных учреждениях города проведена проверка правильности начисления заработной платы за период ежегодного оплачиваемого отпуска, с учетом действующего размера минимального размера оплаты труда (далее- МРОТ) и положений Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П.

В соответствии с требованиями действующего законодательства, за время отпуска за работником сохраняется место работы и средний заработок. Если работник выполнял в расчетном периоде свою трудовую функцию в течение всей нормы рабочего времени, то его средний заработок не может быть ниже МРОТ.

В период с 01.07.2017 по 01.06.2018 неоднократно размер МРОТ изменялся, что повлияло на расчет при предоставлении отпусков.

При сравнении расчетов выплаченных отпускных и МРОТ у некоторых категорий работников сумма отпускных за месяц получилась ниже, чем сумма, предусмотренная с учетом увеличения МРОТ.

По результатам проверки главе МО «Город Коряжма» внесено представление об устранение нарушений трудового законодательства, рассмотрев которое, органам местного самоуправления произведена доплата отпускных работникам в 6 образовательных учреждений города на общую сумму более 150 тыс. руб.

Иллюстрация

После вмешательства прокуратуры восстановлены трудовые права работников охранного предприятия

Прокуратурой г. Архангельска  проведена проверка публикации «Сотрудникам архангельского ЧОО «Северный Форт» задерживают зарплату, выплачивая только обязательный минимум», размещенную 23.05.2019 на сайте ИА «Эхо Севера».

В ходе проверки установлено, что в нарушение требований действующего законодательства,  работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы работникам организации за апрель 2019 г.

По данному факту прокурором руководителю организации внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении его и организации как юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния), которые направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда по Архангельской области и Ненецкому автономному округу.

В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед работниками ООО ЧОО «Северный Форт» погашена в полном объеме.

Иллюстрация

В Вилегодском районе после вмешательства прокурора восстановлены трудовые права работников котельной образовательного учреждения

Прокуратурой Вилегодского района проведена проверка по обращению работников муниципального бюджетного образовательного учреждения «Фоминская СОШ» о невыплате заработной платы в полном объеме.

Установлено, что в котельной учреждения осуществляют трудовую деятельность трое работников, которым за период с мая 2018 г. по март    2019 г. работодателем произведено начисление заработной платы за работу в ночное время, праздничные дни, за вредные условия труда с включением указанных сумм в минимальный размер оплаты труда.

Такое вознаграждение за труд при указанных условиях противоречит положениям Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым каждому работнику в равной мере должны быть обеспечены как заработная плата в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда, так и повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

По фактам выявленных нарушений закона прокурором района  директору школы внесено представление, которое удовлетворено, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, работникам котельной осуществлен перерасчёт и выплачена причитающаяся заработная плата с выплатой денежной компенсации за ее задержку.

Кроме того, материалы прокурорской проверки направлены в государственную инспекцию труда для решения вопроса о привлечении к ответственности руководителя бюджетного учреждения по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).

Иллюстрация

В Архангельской области по иску прокурора многодетной матери выплачена недоначисленная заработная плата

Красноборским районным судом Архангельской области  удовлетворен иск прокурора Красноборского района о взыскании с потребительского общества «Красноборское» в пользу работницы недоначисленной заработной платы.

Иск предъявлен по результатам проверки, проведенной прокуратурой по обращению одинокой матери четверых детей, которой в течение 6 месяцев заработная плата выплачивалась ниже минимального размера оплаты труда.

Суд согласился с доводами прокурора о том, что невыполнение продавцом установленной предприятием нормы товарооборота (выручки от продаж) не является основанием для выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда при полной выработке рабочего времени, так как выручка не зависит от продавца в полном объеме, а складывается из различных факторов, в том числе, вида реализуемого товара и места расположения торговой точки.

Решением суда с работодателя взыскана недоначисленная заработная плата в размере более 32 тыс. руб, а также компенсация морального вреда в размере 10 тыс. руб.

В настоящее время все денежные суммы выплачены работнице в полном объеме.

Также по данному факту прокурором инициирована уголовно-процессуальная проверка.

 
Фильтр
Дата с по
Раздел: